
"La gente es la misma. La diferencia esta en los procesos."
CONSEG es una empresa basada en la estandarización de los procesos, de esta manera garantizamos que el servicio sea prestado con excelencia y siempre de la misma manera independientemente de quien sea quien lo preste.
La seguridad no sólo es defensa ante amenazas externas, el 80% de nuestra labor se basa en la prevención y disuasión a través del control de riesgos internos ordinarios por el flujo de mercancías, vehículos, valores, información y personas.
Plan de carrera
Lobo
Puesto a desempeñar: Tropa.
Funciones: Elemento de tropa adiestrado para labores operativas básicas. Servicios con bajo riesgo o sin actividades adicionales a la protección física de bienes y personas.
Halcón
Puesto a desempeñar: Encargado de turno.
Funciones: El personal con esta categoría cuenta con la capacidad y el coraje para brindar seguridad en instalaciones de alto riesgo, como almacenes, centros de distribución, plantas industriales.
Delfín
Puesto a desempeñar: Encargado de turno.
Funciones: Este personal tiene aptitudes para cordinar grupos de gente, llevar con eficiencia controles de flujo de personal, mercancías y vehículos, recepción de visitantes y apoyo logístico en general en oficicnas, edificios corporativos, comercios y establesimientos con atención al público.
Tigre
Puesto a desempeñar: Cabinero.
Funciones: Guardia de seguridad con entrenamiento de custodia de transportes, manejo defensivo, conocimiento de rutas y control de choferes.
Preparado para dar apoyo logístico en eventualidades de
la ruta.
Águila
Puesto a desempeñar: Jefe de seguridad , jefe de servicio.
Funciones: Es un elemento que ha avanzado en su plan de carrera hasta lograr la calificación necesaria para ser supervisor de zona.
Puede asumir la responsabilidad de control de un servicio o inmueble, en coordinación permanente con el supervisor de zona y nuestro centro de control.
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Reclutamiento y selección. ERCH.
Capacitación y certificación.
Capacitación contínua mediante instructor interno.
Certificación ante SSP y STPS mediante instructor externo.
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Física contínua aleatoria por Supervisores.
Remota permanente. A través de comunicación por Radio-Operación.
Mediante cámaras web en central de monitoreo.Bonos de desempeño.
Evaluación de calidad
Detección de Ilícitos
Acreditación de Capacitación
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Contratos de plazos determinados, indefinidos, o por proyecto.
Seguro de daños a terceros hasta por $1.000.000.00 por impericia o negligencia de nuestro personal.
Fianza de finalidad que cubre a nuestros agentes hasta por $100.000.00 por participación o contubernio en delitos patrimoniales (robo, fraude, abuso de confianza).
Permisos ante la Secretaria de Seguridad Pública para operar en todo el país.
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Evaluación de calidad
Detección de Ilícitos
Acreditación de Capacitación


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